永辉胖东来模式调改第100店落户南京江宁

6月13日(rì)，永辉超市胖东来模式调改完成全国第100店，在江苏南京江宁万达广场(guǎngchǎng)店正式(zhèngshì)开业。这标志着永辉的胖东来模式调改进入规模化、系统化阶段，胖东来化正(huàzhèng)逐渐成为永辉“品质零售”的标配。 永辉超市副总裁、全国(quánguó)调改项目(xiàngmù)负责人王守诚表示(biǎoshì)，永辉超市100店阶段的胖东来模式调改成果主要体现在聚焦“人货(huò)场”三大方面的升级转变：在“人”方面，提升员工的专业技能与工作热情(rèqíng)，让永辉的员工从(cóng)“服务者”升级为(wèi)实现自我价值的“零售工匠”；在“货”方面，逐步完成永辉从“性价比”到“质价比”的品质跨越；在“场”方面，将永辉从“零售空间”升级为“品质生活中心”，使其成为更适合中国主流家庭的国民品质超市。 永辉超市首席商品官（CMO）佘咸平首次回应了商品方面的胖东来模式调改，“永辉超市将全面(quánmiàn)学习与对标胖东来的商品品质和(hé)价格，从品质和情感等方面构造高质价比、多元化特色的商品矩阵(jǔzhèn)。” 作为100店完成的“交卷”之作，永辉超市南京江宁万达店是永辉在南京落地的胖东来(dōnglái)模式调改二店，南京首店龙湖(lónghú)江北天街店已于5月23日开业。第100店呈现了过去一年的调改经验和(hé)亮点(liàngdiǎn)，学习胖东来全面提升商品(shāngpǐn)品质和服务，也指明了未来的调改方向，根据不同市场做差异化特色，坚持不收会员费，服务中国主流家庭。 南京是永辉深耕全国(quánguó)市场的(de)核心区域之一，作为首批入选全国零售业创新提升的试点(shìdiǎn)城市，南京的商超零售业纷纷探索创新发展模式，为永辉超市的全国百店落成提供良好环境。 调改后的永辉超市江宁(jiāngníng)万达(wàndá)店在商品、服务、员工等方面大幅(dàfú)优化。商品方面，门店对原有13358个商品进行(jìnxíng)全面梳理，下架(xiàjià)9418支商品，新增5274支商品，新增比例超过63%。调整后商品结构接近胖东来商品结构的80%，鲜食比例从5%提升至23%，进口商品占比达15%。 为了更好地(dì)满足南京消费者(xiāofèizhě)的需求，永辉与当地供应商合作引入特色烤鸭、南京盐水鸭和六合猪头肉等当地特色食品，包点区域引入当地特色桂花糕，烘焙专区则主推榴莲千层、抹茶舒芙蕾、丰收的喜悦欧包、核桃(hétáo)满满(mǎnmǎn)等永辉自有品牌爆款。 据了解，永辉江宁万达店员工人数增幅近50%，最低薪资从3400元提升至4900元，满一年(yīnián)即可享10天带薪年休假。员工休息室、培训室、更衣室等配套(pèitào)设施同步完善，极大提升了员工的积极性及服务意识(yìshí)，实现“照顾好员工，服务好顾客(gùkè)”的良性循环。 2024年(nián)6月19日，永辉超市全国(quánguó)首家胖东来模式调改店——郑州信万广场店开业。从首店到第100店，永辉坚定学习胖东来打造“新永辉(xīnyǒnghuī)”。自调(zìdiào)改启动以来的一年里，永辉的胖东来模式调改跨越了三个阶段：2024年5月至8月胖东来团队帮扶调改、2024年9月至12月全国调改小组指导调改，以及(yǐjí)2025年春节后全国大区自主(zìzhǔ)调改。 目前，永辉超市在全国共有约600家门店，调改门店占比约1/6，加速调改、区域去中心化及持续下沉将是(shì)永辉实现“下一个(yígè)100店”目标(mùbiāo)的发展趋势。 永辉超市(chāoshì)副总裁、全国调改项目(xiàngmù)负责人王守诚表示，永辉人用一年时间交出了“胖东来模式”调改的首份“百店答卷”，这(zhè)100家店是永辉对品质零售的坚守与承诺。2025年是关键之(zhī)年，永辉将继续秉承真诚、坚守品质，为消费者、行业与社会创造更(gèng)多价值，努力成为真正的国民品质超市。 （中国日报江苏(jiāngsū)记者站 苍微）