工会主席变身“带岗主播” 长沙天心区直播带岗架起职企“连心桥”

天心区举行工会(gōnghuì)帮就业·工会主席直播带岗活动。 红网时刻新闻6月10日讯（通讯员 龙(lóng)小容 陈文娟）为切实解决企业用工需求，推动劳动者高质量就业，充分发挥(chōngfènfāhuī)工会组织桥梁纽带作用，6月10日下午(xiàwǔ)，一场别开生面的“娘家人送岗——工会帮就业·工会主席直播带岗活动”在长沙市天心区新开铺(xīnkāipù)(xīnkāipù)街道新开铺社区就业微市场火热开播。天心区总工会(zǒnggōnghuì)联合新开铺社区就业微市场创新服务模式，将招聘服务从线下搬到“云端”，让(ràng)岗位信息直达群众“指尖”，全力促成企业与人才的“双向奔赴”。 直播间内，天心区(tiānxīnqū)人大常委会副主任、区总工会主席凌(líng)异化身“带岗主播”。他向广大求职者详细(xiángxì)介绍了天心区的(de)经济发展情况及此次直播带岗活动的整体安排。“天心区委、区政府始终将人才引进与培育工作摆在突出位置，紧扣产业链(liàn)需求，精准培育专业人才，不断推动人才链与创新链、产业链深度融合，持续优化营商环境、完善服务体系，热忱欢迎(huānyíng)广大职工群众汇聚天心、扎根天心、建功天心。”凌异热情洋溢的推介让求职者对天心区的发展前景充满期待(qīdài)。 企业代表走进直播间(zhíbōjiān)与求职者互动交流。 此次(cǐcì)直播带岗活动邀请到6家来自天心区重点行业、关键领域的优秀企业代表走进直播间。企业代表们详细介绍了企业情况、岗位需求和福利待遇，与求职者进行“面对面”互动交流。对于部分无法到场直播的企业，活动也开通(kāitōng)了线上咨询(zīxún)通道，方便(fāngbiàn)求职者投递简历、了解岗位详情。据统计，此次直播共带来771个优质岗位，涵盖(hángài)现代服务业、文化创意、智能制造、教育医疗、移动通讯(tōngxùn)、金融科技等多个领域，岗位类型丰富多样(duōyàng)，为不同专业、不同技能的求职者提供了广阔(guǎngkuò)的选择空间。 此次招聘(zhāopìn)活动“线上+线下”同步开展。 值得一提的(de)(de)是，此次招聘活动采取“线上+线下”同步开展的模式。在线下，求职者可以借助AI就业小管家，轻松完成简历制作(zhìzuò)，并享受岗位匹配(pǐpèi)、面试指导等一站式服务。AI就业小管家运用深度学习算法，综合分析求职者的简历信息、求职意向及企业岗位要求、企业文化等多方面(duōfāngmiàn)因素，能够从海量求职者中筛选出匹配度最高(zuìgāo)的候选人，大大提高了人岗匹配的成功率(chénggōnglǜ)。此外，AI就业小管家还模拟真实面试场景，根据不同岗位需求(xūqiú)生成面试问题，并从语言表达、逻辑思维等多个维度进行分析，为求职者提供了针对性的改进建议，帮助他们(tāmen)快速提升面试技巧。 工会帮就业(jiùyè)，精准送岗位。作为职工群众的“娘家人”和(hé)“贴心人”，天心区总工会此次直播带岗活动将直播间变成了“就业服务站”，有效打破了信息壁垒，真正实现(shíxiàn)了就业机会直达“指尖”、就业服务“零距离”。天心区总工会相关负责人表示，下(xià)阶段，他们(tāmen)将继续把“稳(wěn)就业、促发展”作为重点工作，为求职(qiúzhí)成功的职工提供就业指导、权益保障、技能培训等“全链条”服务，持续优化就业服务模式，为促进天心区高质量发展贡献工会力量。 “此次活动通过‘云端送岗+AI就业小管家’新模式，构建了(le)线上线下一体化求职服务体系，大大方便了辖区居民实现在‘家门口(jiāménkǒu)’就业。”新开铺社区就业微(wēi)市场相关负责人表示，接下来，他们将(jiāng)继续充分发挥桥梁纽带作用，不断创新就业服务形式，为求职者和企业搭建更加(gèngjiā)便捷、高效的沟通平台，持续助力解决就业难题。