数智赋能 南宁推动人工智能技术在医疗领域创新应用

威海高区怡园(yíyuán)街道兴业社区为满足居民多样化的精神(jīngshén)文化需求，加强与居民的有效(yǒuxiào)联动，联合威高物业以新时代文明实践站为阵地，提升阵地效能、整合优势资源，健全文化队伍，创新活动形式，全力打造(dǎzào)全龄友好、全域(quányù)共享的社区文化书院，让优质文化资源直达基层，实现社区文化服务与居民需求的精准对接，营造和谐(héxié)共融、活力迸发的基层文化生态。 阵地延伸(yánshēn) 空间拓展促进文化活力升级 兴业社区以文化(wénhuà)阵地建设作为基层治理现代化的(de)重要(zhòngyào)支点，通过构建“1+N”文化服务体系（1个新时代(shídài)文明实践站核心+N个特色文化空间），创新打造“15分钟文化服务圈”，实现文化供给与居民需求的精准对接。 注重发挥党组织(dǎngzǔzhī)在资源整合中的核心作用，建立由社区(shèqū)党委牵头，物业、业委会、社会组织、居民代表(dàibiǎo)共同参与的联席会议制度，确保阵地建设始终与群众需求同频共振。 在(zài)现有儿童友好公园(gōngyuán)、共享办公区、青春(qīngchūn)驿站等设施基础上，助力构建春风书院2.0版本的传统文化传承区（国学堂、雅乐(yǎyuè)坊）、现代文化创新区（知享会、AR体验）、邻里交往融合区（共享厨房、春风议事会）于一体的“三区九坊”文化矩阵。通过丰富社区文化书院载体内涵，将阵地延伸、空间拓展(tuòzhǎn)(tuòzhǎn)，达成了文化书院横向拓展与纵向深耕的双维提升。 多元共融 力量整合推动服务提质(tízhì)增效 兴业社区文化书院“三维聚力”构建(gòujiàn)社区文化共同体(gòngtóngtǐ)，创新构建人才培育、专业联动、社会协同三维资源整合机制。 人(rén)才培育筑基。通过“能人筛选——专业赋能——实践育才”全链条培育体系，建立(jiànlì)以社区能人为主体、专业导师为支撑的治理梯队，重点打造“青风(qīngfēng)楼长会(lóuzhǎnghuì)”，联合党校、高校开展文化(wénhuà)赋能培训，同时推动队伍自治，实现自我赋能，协助解决各类矛盾纠纷50余件。同步组建“春晖舞蹈社”“悦动健步(jiànbù)团”等8支文化自组织，年均开展文体活动60余场。 专业(zhuānyè)联动提质。链接高校(gāoxiào)志愿者组建“青治握握团”，发挥高校志愿者专业优势，进社区开展文艺演出、暑期研学营(yánxuéyíng)、非遗工坊等文明实践服务项目。 社会(shèhuì)协同增效。组建“春风公益联盟”，联动18家商户设立惠民(huìmín)服务日，年均举办健康义诊、便民市集等(děng)公益活动(gōngyìhuódòng)12场。组建“及时雨”“乐享青春”等特色志愿服务队8支(zhī)，年均开展助老扶幼、文明劝导等志愿服务200余场次，形成“文化浸润——服务惠民——治理增效”的良性循环。 活动深耕 资源(zīyuán)融合深化品牌特色塑造 社区书院立足全生命周期(shēngmìngzhōuqī)教育理念，以“学业、家业、事业”为主线，持续深化文化(wénhuà)活动体系建设，形成独具特色的社区文化品牌。 围绕学业，开展“青苗计划——成长(chéngzhǎng)无忧”文明实践项目，培育“青苗读书会”，通过针对社区少儿开展各类读书活动，促进孩子健康快乐成长。打造“润童成长”“成长引航”为小服务项目，开展暑期(shǔqī)托管班(bān)，集线描画、手工DIY、绘本阅读、红色教育(jiàoyù)等特色课程，为青苗们“解渴(jiěkě)”，为家长们“解忧”。 围绕(wéirào)家业，联动物业(wùyè)实行“伙伴行动”，依托物业队伍成立“移风易俗红色物业突击队”，在居民乔迁、婚娶等重大节点提供配套服务，开展文明新风宣传，相继举办了(le)百家宴、趣味运动会、文艺汇演等各项邻里节活动(huódòng)，让居民们感受到和谐的邻里文化。 围绕事业(shìyè)，社区(shèqū)开展“筑梦计划·星光闪耀”项目，开展兴业大讲堂，利用辖区企业比较(bǐjiào)多的优势，邀请资深企业人士、教授、专家大咖分享干事创业、攻坚克难的发展经历，为年轻居民提供学习提升的平台，为其(qí)就业创业提供助力。